Mayora Buka Lowongan Kerja Februari 2023!
PT Mayora Indah Tbk saat ini sedang membuka lowongan kerja periode Februari 2023. Simak syarat hingga deskripsi pekerjaan lowongan kerja Mayora Februari 2023.
BaperaNews - Buat kamu yang sedang mencari kerja, saat ini PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja periode Februari 2023.
Dilansir dari website resmi, PT Mayora Indah Tbk telah berdiri sejak tahun 1977 yang merupakan perusahaan Industri barang konsumen yang bergerak cepat. Seperti Kopiko, Danisa, Astor, Energen, Torabika, Teh Pucuk Harum, Mie Gelas, Super Bubur, Bakmi Mewah, dan masih banyak lagi.
Saat ini lowongan kerja Mayora Februari 2023 ini sedang membuka 3 loker, yaitu MDP Sales, Branch Operational Manager dan Area Operational Supervisor.
Dilansir dari website lowongan kerja Mayora, lulusan D4 bisa tetap mendaftar. Yuk disimak posisi, syarat, dan deskripsi pekerjaan lowongan kerja Mayora Februari 2023.
Baca Juga : Lowongan Kerja MIM Consulting, Lulusan SMK Bisa Daftar!
Lowongan Kerja Mayora Februari 2023 :
-
MDP Sales
Job Deskripsi :
- Sales & Marketing Division. Program dikemas dalam bentuk in-class training maupun on-job training selama 6 bulan dan akan dimulai pada 2023
- Anda akan ditempatkan pada posisi yang sesuai dengan kompetensi masing-masing di berbagai titik distribusi Mayora yang tersebar di seluruh Indonesia
Kualifikasi :
- Usia maksimal 24 tahun
- Pendidikan minimal D4/S1 Segala Jurusan, dengan IPK minimal 3.00 (skala 4)
- Proses seleksi terbuka bagi lulusan baru
- Memiliki SIM A dan C
- Memiliki minat di bidang Sales dan Marketing
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja sama dengan baik di dalam tim
- Tangguh dalam menghadapi tantangan
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
- Sudah memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (min. dosis pertama)
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
-
Branch Operational Manager
Job Deskripsi :
- Mengkoordinasikan dan mengarahkan sistem kerja dibagian PGA, Logistik, dan Finance Accounting
- Memastikan prosedur End to End Operasional Cabang berjalan sesuai Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk meminimalkan risiko Perusahaan
- Melakukan koordinasi dengan divisi HR untuk membimbing, melatih dan menganalisa tim operasional supaya bisa mengerti, memahami dan bekerja sesuai kapasitasnya
- Menjaga kestabilan proses operasional mulai dari pengadaan kesediaan barang, pengadaan armada, dan sarana lain yang dibutuhkan
- Mengontrol dana pengeluaran secara rutin dan non rutin serta memastikan penerimaan yang dari hasil tagihan secara harian
- Melakukan monitoring, analisa, dan perbaikan terus menerus seluruh aktivitas operasional untuk mencapai efisiensi, produktivitas dan efektivitas
Kualifikasi :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi
- Mempunyai pengalaman di bidang (FMCG) & posisi yang sama minimal 3 tahun
- Mampu mengkoordinasikan jalannya operasional kantor cabang (Finance, Accounting, Logistik, Gudang, dan HRD)
- Memiliki loyalitas yang tinggi
- Memiliki Sertifikat Vaksin Covid-19 (Sudah Vaksin 3 Booster)
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Baca Juga : Lowongan Kerja BUMN PT PP, Dibuka Sampai 20 Februari 2023
-
Area Operational Supervisor
Job Deskripsi :
- Mengkoordinasikan dan mengarahkan sistem kerja di bagian PGA, logistik, dan FA
- Menyiapkan kertas kerja budget tahunan Sub Branch
- Mengendalikan keuangan operasional Sub Branch agar efisien dan efektif sesuai dengan budget yang telah ditetapkan
- Mengontrol semua penerimaan dan pengeluaran uang Sub Branch agar tidak terjadi penyimpangan
- Mengontrol semua penerimaan dan pengeluaran barang dagang Sub Branch agar tidak terjadi penyimpangan
- Mengawasi piutang Sub Branch
- Mengawasi Barang dagang Sub Branch
- Memastikan pengiriman barang tepat waktu
- Memastikan SDM Sub Branch semua divisi terpenuhi
- Memastikan data entry secara system (harus secara tepat dan akurat)
- Entry customer baru sesuai dokumen yang sudah lengkap otorisasi
- Rekonsiliasi temporary account ( PCIT, CFC, PDC, CIT, AR Claim to Principal)
- Melakukan cycle count dan opname bulanan
Kualifikasi :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi
- Mempunyai pengalaman di bidang ( FMCG ) & posisi yang sama minimal 2 tahun
- Mampu mengkoordinasikan jalannya operasional kantor cabang (Finance, Accounting, Logistik, Gudang, dan HRD)
- Memiliki loyalitas yang tinggi
- Memiliki Sertifikat Vaksin Covid-19 (Sudah vaksin 3 Booster)
- Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia
Bagi kamu yang tertarik mendaftar lowongan kerja Mayora, dapat mengisi Form Applicant loker PT Mayora Indah Tbk dengan Klik Disini.
Himbauan bagi calon pelamar, lowongan kerja Mayora Grup tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Baca Juga : Suka Fashion? ESMOD Jakarta Buka Lowongan Kerja Februari 2023!